Круглый стол по вопросам трудоустройства

    В рамках межведомственного взаимодействия на днях состоялась встреча студентов кафедры теории и практики специального обучения и образования с сотрудниками отделения дневного пребывания микрореабилитационного центра «Вера» Иркутского детского дома-интерната №1. Целевые встречи ведущих специалистов со студенческой аудиторией повышают заинтересованность студентов в прохождении практик, стажировок и дальнейшем трудоустройстве в организациях области. Встречи студентов с потенциальными работодателями активно реализуются в рамках социального партнерства между ИГУ и Иркутским детским домом-интернатом №1.

   Целью встреч является привлечение молодых специалистов к трудоустройству в отрасли социального обслуживания населения.  Специалисты учреждения недавно посещали Иркутский государственный университет, где рассказали об открывшемся реабилитационном пространстве для детей с ограничениями здоровья.  В ответном визите студенты смогли более подробно познакомиться с сотрудниками отделения, получить более полную информацию о предоставлении социальных услуг в отделении, будущие специалисты смогли получить исчерпывающие ответы на интересующие их вопросы. Круглый стол в завершении экскурсии по центру был посвящен получению студентами информации об основной деятельности, перспективами развития, требованиями, которые сейчас выдвигает работодатель к специалистам.

   «Стало традицией проводить информационные встречи со студентами старших курсов с целью их профессионального ориентирования, дальнейшего планирования и построения карьеры в отрасли социального обслуживания.  Презентация центра «Вера» – это возможность для выпускников, заинтересованных в своей успешной карьере, напрямую пообщаться с руководителями и специалистами. Благодаря таким мероприятиям будущие коллеги узнают о специфике работы, истории и перспективах развития, о возможностях, предоставляемых студентам и молодым специалистам, о возможностях прохождения практики и трудоустройства, социальных гарантиях и льготах, программах поддержки молодых специалистов, наставничестве, кадровой политике учреждения, а также уровне заработной платы и перспективах карьерного роста» - поделилась директор Наталья Лебедева.